Công an giải thích một thực tế các nhân viên của công ty bất động sản Alibaba đã thề sống chết với công ty và bảo vệ ông Nguyễn Thái Luyên cho đến khi ông bị lộ và điều tra.
Trong trường hợp của Công ty Cổ phần Bất động sản Alibaba, cảnh sát đã tiết lộ một phần lý do, giải thích ít nhiều câu hỏi tại sao nhân viên của Alibaba lại “sống chét” khi công ty bất động sản Alibaba gặp rắc rối và Chủ tịch Nguyễn Thái Luyên bị đưa vào vòng lao lý.
Theo đó, khi báo chí phản ánh về hoạt động kinh doanh bất động sản của Alibaba có dấu hiệu lừa đảo. Bộ phận quản lý, nhân viên công ty tổ chức phát trực tiếp trên mạng xã hội, các kênh thông tin khác để phản hồi, nói xấu phóng viên viết bài.
Hay như trong vụ chống lại đoàn cưỡng chế của
khu vực dự án ma ở xã Tóc Tiên, thị xã Phú Mỹ, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu vào giữa
tháng 6, nhân viên và nhân viên an ninh của Alibaba cũng sẵn sàng phá hủy
phương tiện của chính quyền. .
Thậm chí, sau đó, ông Luyện còn tổ chức các buổi livestream trên mạng xã hội để nói những lời lẽ không thể chấp nhận và xúc phạm đến Chủ tịch Ủy ban Nhân dân xã nói riêng và những người giữ chức vụ trong xã nói chung.
Và qua nhiều biến cố, nhân viên của công ty bất động sản Alibaba sẵn sàng “sống chết” với công ty, bảo vệ ông Luyện. Tại sao vậy?
Trên thực tế, trong các dự án ma, ông Luyện và Alibaba chủ trương bán rất rẻ cho nhân viên công ty. Đây là khu đất nông nghiệp mà ông Luyen chỉ đạo một số nhân viên quản lý thu gom và mua, để vẽ một dự án hoành tráng, và phù phép biến đó thành các khu đất và các dự án cao cấp.
Giá bán của ông Luyện được tiếng là có lợi cho nhân viên nội bộ nhưng ông đã lời hơn rất nhiều so với giá ban đầu mà ông mua đất nông nghiệp. Nhân viên mua đất giá rẻ, dùng nó để chào mời khách hàng.
Cơ quan điều tra cho biết, qua hồ sơ có thể cho thấy các nhân viên của Alibaba góp vốn, về cơ bản là một hình thức mua đất ở từng khu đất cụ thể.
Do đó, trong khoảng một năm gần đây, khi công ty bất động sản Alibaba bị báo chí phát hiện, bị cảnh sát điều tra, các nhân viên của Alibaba đã liên tục bảo vệ công ty nói chung và chính ông Luyện nói riêng. Điều này là dễ hiểu, vì có một phần tiền của Alibaba là tiền thuộc sở hữu của nhân viên.
Khi Alibaba sụp đổ, điều đó có nghĩa là họ mất tiền. Rốt cuộc trong vụ án của Alibaba, nhân viên của bất kỳ công ty nào cũng là nạn nhân.
Nguyễn Thái Luyện và ban lãnh đạo của Alibaba rất tinh vi khi tổ chức kinh doanh và môi giới bất động sản dưới hình thức đa cấp.
Khi các nhân viên kéo thêm người vào tham gia công ty, họ ngay lập tức được thăng chức dần dần. Do đó, nhiều nhân viên cố gắng lôi kéo mọi người vào “tập đoàn” để trở thành … lãnh đạo.
Thông tin từ cơ quan công an nói rằng, tính đến thời điểm hiện tại, số lượng nhân viên của Alibaba và các công ty con đã lên tới 2.600 người. Tuy nhiên, công an cho biết số lượng nhân viên hoặc cộng tác viên của Alibaba có thể còn nhiều hơn nữa.
Một chiến thuật khác của Alibaba trong các cuộc họp thường niên, là dựa trên hiệu quả công việc, đã tổ chức trao thưởng cho các nhân viên lôi kéo được nhiều khách hàng nhất, hay còn gọi là Super Sale, điển hình là ô tô.
Chỉ trong vài tháng đầu năm nay, Alibaba đã tổ chức hàng loạt sự kiện hàng tháng để thưởng cho nhân viên. Thực tế, số tiền mà Alibaba sử dụng để mua ô tô để thưởng cho nhân viên thực sự là tiền khách hàng phải trả, và bị lừa để mua đất ở khắp mọi nơi.
Hiện tại Bộ Công an và Công an Thành phố Hồ Chí Minh, các tỉnh, thành phố khác đang tập trung vào việc mở rộng điều tra của Alibaba và các công ty con.
